Для участия в конференции приглашаются специалисты служб содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций, научно-педагогические работники, докторанты, аспиранты, студенты, представители организаций-работодателей, рекрутинговых агентств и холдингов, специалисты и представители опорных университетов России, а также все лица, проявляющие интерес к рассматриваемой тематике.
Участие в конференции бесплатное. Для иногородних – проезд, проживание и питание – за счёт участников.
Все материалы участников конференции, направленные для публикации в сборник, проходят проверку на степень заимствований (в %) с использованием общедоступного программного продукта «Etxt Антиплагиат». Уникальность работы определена величиной не менее 60 %.
Конференция состоится 23 октября 2019 года в Тульском государственном университете (г. Тула, пр-т Ленина, 92), 9-й учебный корпус, аудитория 101 (зал заседаний Учёного совета).
Время начала – 10.00. Регистрация с 9.30.
По окончании организуется экскурсия в организацию-работодатель.
Цель конференции – в рамках научно-практической деятельности в Тульском регионе повышение эффективности рекрутинговой социализации молодёжи в профессиональных образовательных организациях различного уровня с привлечением международного опыта и ретрансляции достижений региона на международном уровне.
Задачи конференции:
1. Оценка ситуации на рынке труда молодежи.
2. Обсуждение актуальных вопросов профессиональной ориентации, трудоустройства, трудовой адаптации и карьерного трансфера.
3. Обмен профессиональными мнениями, научно-практический диспут.
4. Оценка практик опорных университетов в вопросах рекрутинговой социализации молодёжи.
5. Апробация научно-исследовательских работ.
6. Представление и рецензирование методических разработок.
7. Распространение информации по результатам конференции через издание сборника материалов.
Рассматриваемые вопросы конференции:
1. Профессиональная ориентация молодёжи: теория, опыт, прогнозирование.
2. Карьеро-ориентирующая педагогика профессиональной школы: производственные и образовательные практики, дуальное обучение, целевой набор, прикладные программы, проектное обучение, стажировки, экзамены по мировым стандартам и пр.
3. Содействие трудоустройству студентов и выпускников, адаптация к рынку труда.
4. Мониторинг и прогнозирование на рынке труда и рынке соискателей.
5. Практики адаптации к профессии.
6. Содействие экономической самостоятельности и карьерному построению лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.
7. Современные теории и практики поколенческих особенностей населения.
8. Аспекты взаимодействия с организациями-работодателями, общественными структурами и органами власти различного уровня по вопросам рекрутинговой социализации.
9. Концепции профессиональной и личностной диагностики.
10. Повышение производительности (молодёжного) труда.
11. Цифровизация рекрутинговой социализации молодёжи.
Направления работы конференции (секции):
1. Практики рекрутинговой социализации молодёжи региона: про-блемы, идеи, решения.
2. Научно-исследовательская работа в рамках рекрутинговой социализации профессиональной молодёжи.
3. Научно-методическая работа по вопросам рекрутинговой социализации.
По материалам конференции будет издан сборник материалов, включённый в базу РИНЦ.
Форма участия: очная, заочная.
Для участия в конференции необходимо предоставить в Оргкомитет (до 30.09.2019 г.) на электронный адрес cstv@tsu.tula.ru с темой «На 6 конференцию»:
1. Заявку на участие в конференции в электронной форме (пример оформления по Приложению 1).
2. Текст доклада/статьи в электронной форме (пример оформления по Приложению 2).
Сборник вручается только на конференции. Электронная идентичная версия будет размещена на сайте РЦСТ.
